Earth Technologyのインフラエンジニアのキャリアプラン

メインのカリキュラムとして
CCNAという資格を取得するための研修が行われます

入社後は2ヶ月間の新入社員研修が行われます。
講義形式とeラーニング形式を織り交ぜながら、基本的なビジネスマナーやセキュリティ研修はもちろん、Earth Technologyならではのカリキュラムとして英語研修も行っています。
そしてこの研修のメインは、CCNA試験合格を目標とした技術研修です。CCNAは米国のシスコシステムズという世界最大のコンピューターネットワーク機器の開発会社が提供している資格試験のひとつで、CCNAの取得はIT業界でキャリアを築くための第一歩だとされています。

また、使用する教材の一部は英語版となっています。将来、ハイレベルな技術を習得しようとする際には英語で情報収集しなければならないことも出てきます。先を見据えた英語の基礎力を研修段階から身に付けていただけます。

<研修カリキュラム例(2021年実績)>

上記以外にも下記のイベントを実施
・「自分史年表」発表会
・LT(Lightning Talks)大会
・お茶会(雑談イベント)
・コンプライアンス研修
・セキュリティ研修

まずは実践を通して基礎作りからスタートします

※キャリアステップの速度は個人により異なります。

1年目はシステム運用・サポートのお仕事からスタートすることが多いです。まずはエントリーレベルからレベルアップを図りましょう。

～3年目にかけては、自身がこれまでに学んだことを活かして、インフラ維持保守などネットワークやサーバを扱う機会が増えていきます。

～5年目にかけて、よりレベルの高いインフラ構築・設計に挑戦したり、プロジェクト全体管理の補佐役としても活躍します。

～10年目にかけて、ITインフラに関する知識経験が十分に蓄えられ、その後のプロジェクトマネージャーやITコンサルタントのような道が開けて行きます。

コツコツと業務経験を積んでいくことで
ステップアップを実現していきます

Earth Technologでは、入社○年目にはこのステップ、というように画一的なキャリア進度は設定していません。
スキルの成長は一人ひとり異なるものであるため、適切なタイミングでステップアップを行っていきます。
また、より上流の工程にステップアップするためにはインフラエンジニアとしての技術を高めていくことが不可欠です。
日々の業務にしっかりと取組みながら少しずつできることを増やし、コツコツと業務経験を積んでいくことでステップアップを実現していきます。